An article from The Guardian
Articles
58 articles
13 Jul 2026
กำลังจะออกจากงาน? รู้ไว้ก่อน "ลาออกเอง" กับ "ถูกเลิกจ้าง" ได้เงินประกันสังคมไม่เท่ากัน
กำลังจะออกจากงาน? รู้ไว้ก่อน — "ลาออกเอง" กับ "ถูกเลิกจ้าง" ได้เงินประกันสังคมไม่เท่ากันเลยครับ 📊ผู้ประกันตนมาตรา 33 (ส่งเงินสมทบครบ 6 เดือนใน 15 เดือนก่อนว่างงาน) มีสิทธิรับเงินทดแทนกรณีว่างงาน:🔷 ลาออกเอง → ได้ 30% ของค่าจ้าง สูงสุด 90 วันต่อปี (ฐานค่าจ้างสูงสุด 15,000 บาท = ได้เดือนละ 4,500 บาท)🔶 ถูกเลิกจ้าง → ได้ 50% ของค่าจ้าง สูงสุด 180 วันต่อปี (ฐาน 15,000 บาท = ได้เดือนละ 7,500 บาท)📌 เงื่อนไขสำคัญ: ต้องขึ้นทะเบียนผู้ว่างงานที่ e-service.doe.go.th ภายใน 30 วันนับแต่ออกจากงาน และรายงานตัวตามนัด⚠️ ระวัง! บางบริษัทกดดันให้พนักงานที่ถูกเลิกจ้าง "เซ็นใบลาออก" เสียทั้งค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน และเงินว่างงานส่วนต่างจากประกันสังคม อย่าเซ็นอะไรทั้งนั้นถ้ายังไม่แน่ใจ
9 Jul 2026
วางเงิน "มัดจำ" ไปแล้วยกเลิกดีล เงินก้อนนั้นจะได้คืนไหม?
วางเงิน "มัดจำ" ไปแล้วยกเลิกดีล — เงินก้อนนั้นจะได้คืนไหม? คำตอบอยู่ที่ว่าเงินนั้นคืออะไรในทางกฎหมาย 💰⚖️ มัดจำ (ป.พ.พ. มาตรา 377–378) คือเงินที่วางไว้เป็นหลักฐานและประกันการปฏิบัติตามสัญญา• ถ้าฝ่ายที่วางมัดจำผิดสัญญา → อีกฝ่ายริบมัดจำได้• ถ้าฝ่ายที่รับมัดจำผิดสัญญาเอง → ต้องคืนมัดจำ และอาจถูกเรียกค่าเสียหายเพิ่ม⚖️ เบี้ยปรับ (มาตรา 379–383) คือค่าปรับที่ตกลงกันไว้ล่วงหน้าเผื่อมีการผิดสัญญา• จุดสำคัญ: ถ้ากำหนดเบี้ยปรับ "สูงเกินส่วน" ศาลมีอำนาจปรับลดลงให้เหมาะสมได้ — เขียนค่าปรับโหดแค่ไหน ก็ไม่ได้แปลว่าจะได้ตามนั้นเสมอ⚠️ ส่วน "เงินจอง" "เงินดาวน์" จะริบได้หรือไม่ ขึ้นอยู่กับข้อตกลงในสัญญาเป็นหลัก บางกรณีศาลถือเป็นการชำระหนี้บางส่วน ต้องคืนเมื่อเลิกสัญญา ก่อนวางเงินก้อนใหญ่ หรือก่อนร่างสัญญาที่มีค่าปรับ ให้มืออาชีพช่วยดูสักครั้ง ถูกกว่าแก้ทีหลังแน่นอนครับ
6 Jul 2026
โอนเงินแล้วร้านเงียบ บล็อกหนี… อย่าเพิ่งทำใจ!
โอนเงินแล้วร้านเงียบ บล็อกหนี… อย่าเพิ่งทำใจ! ยิ่งจัดการเร็ว โอกาสได้เงินคืนยิ่งสูง 🚨ทำตาม 4 ขั้นตอนนี้ทันที:1️⃣ โทร 1441 (ศูนย์ AOC) ได้ตลอด 24 ชั่วโมง — แจ้งอายัดบัญชีปลายทางของมิจฉาชีพ2️⃣ แจ้งความออนไลน์ที่ www.thaipoliceonline.go.th — เว็บไซต์ทางการของสำนักงานตำรวจแห่งชาติเท่านั้น ระวังเว็บปลอมที่ยิงโฆษณาเลียนแบบ3️⃣ รวบรวมหลักฐานให้ครบ — สลิปโอนเงิน แชทสนทนา เลขบัญชี เบอร์โทร ลิงก์โปรไฟล์/ร้านค้า4️⃣ อย่าปล่อยเรื่องไว้นาน — คดีฉ้อโกง (ป.อาญา มาตรา 341 โทษจำคุกไม่เกิน 3 ปี) เป็นความผิดอันยอมความได้ ต้องร้องทุกข์ภายใน 3 เดือนนับแต่รู้เรื่องและรู้ตัวผู้กระทำผิด💡 รู้ไว้: ถ้าเป็นการหลอกลวงประชาชนทั่วไป (ฉ้อโกงประชาชน มาตรา 343) โทษหนักขึ้นและยอมความไม่ได้
3 Jul 2026
โดนยึดเงินประกันเต็มๆ ทั้งที่ห้องไม่ได้เสียหาย?
โดนยึดเงินประกันเต็มๆ ทั้งที่ห้องไม่ได้เสียหาย? ผู้เช่ามีสิทธิมากกว่าที่คิดครับ 🏠สำหรับผู้ให้เช่ารายใหญ่ (ปล่อยเช่าที่อยู่อาศัยตั้งแต่ 5 ยูนิตขึ้นไป) กฎหมายควบคุมสัญญาเช่าที่อยู่อาศัยกำหนดไว้ชัด:✅ เรียกเงินประกันได้ไม่เกิน 1 เดือน และค่าเช่าล่วงหน้าอีกไม่เกิน 1 เดือน✅ เลิกสัญญาแล้ว ต้องคืนเงินประกันภายใน 7 วัน หักได้เฉพาะความเสียหายที่ผู้เช่าก่อขึ้นจริงเท่านั้น (การเสื่อมสภาพจากการใช้งานตามปกติ หักไม่ได้)✅ ค่าน้ำ–ค่าไฟ เก็บเกินอัตราที่ผู้ให้บริการเรียกเก็บจริงไม่ได้🚫 ที่สำคัญ: แม้ผู้เช่าค้างค่าเช่า เจ้าของห้อง "ห้าม" ตัดน้ำตัดไฟ ล็อกห้อง หรือขนของออกเอง — ต้องใช้สิทธิทางศาลเท่านั้น ทำเองอาจผิดทั้งแพ่งและอาญาเคล็ดลับผู้เช่า: วันเข้าอยู่ ถ่ายรูป–วิดีโอสภาพห้องทุกมุมเก็บไว้ จะเป็นหลักฐานชั้นดีตอนเรียกเงินประกันคืน
26 Jun 2026
"เซ็นไปก่อน เดี๋ยวค่อยว่ากัน" ประโยคนี้ทำธุรกิจเจ๊งมาเยอะแล้ว
"เซ็นไปก่อน เดี๋ยวค่อยว่ากัน" — ประโยคนี้ทำธุรกิจเจ๊งมาเยอะแล้วครับ ✍️สัญญาที่เซ็นแล้วผูกพันตามกฎหมายทันที ก่อนเซ็นทุกครั้ง เช็ก 5 จุดนี้:1️⃣ คู่สัญญาคือใคร — ถ้าเป็นบริษัท เช็กหนังสือรับรองว่าใครมีอำนาจลงนาม ต้องประทับตราไหม เซ็นโดยคนไม่มีอำนาจ = สัญญาอาจไม่ผูกพันบริษัท2️⃣ ขอบเขตงาน ราคา กำหนดเวลา — ทุกอย่างที่ตกลงปากเปล่า ต้องเขียนลงสัญญา สิ่งที่ไม่ได้เขียน พิสูจน์ยากเสมอ3️⃣ เบี้ยปรับและค่าเสียหาย — ผิดนัดแล้วใครรับผิดเท่าไหร่ มีเพดานหรือไม่4️⃣ เงื่อนไขการเลิกสัญญา — บอกเลิกได้เมื่อไหร่ ต้องแจ้งล่วงหน้ากี่วัน ค่างานที่ทำไปแล้วคิดอย่างไร5️⃣ ข้อพิพาทระงับที่ไหน — ศาลไทยหรืออนุญาโตตุลาการ ข้อนี้กระทบต้นทุนการฟ้องร้องมหาศาลธุรกิจเล็กยิ่งต้องรอบคอบ เพราะคดีสัญญาหนึ่งคดี อาจแพงกว่าค่าจ้างทนายตรวจสัญญาหลายสิบเท่า
24 Jun 2026
ถูกเลิกจ้างโดยไม่มีความผิด อย่าเพิ่งเซ็นใบลาออก!
ถูกเลิกจ้างโดยไม่มีความผิด อย่าเพิ่งเซ็นใบลาออก! เพราะคุณมีสิทธิได้ "ค่าชดเชย" ตามกฎหมาย 💼 ตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน มาตรา 118 ลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้างมีสิทธิได้รับค่าชดเชยตามอายุงาน (คิดจากค่าจ้างอัตราสุดท้าย):• ทำงานครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี → 30 วัน• ครบ 1 ปี แต่ไม่ครบ 3 ปี → 90 วัน• ครบ 3 ปี แต่ไม่ครบ 6 ปี → 180 วัน• ครบ 6 ปี แต่ไม่ครบ 10 ปี → 240 วัน• ครบ 10 ปี แต่ไม่ครบ 20 ปี → 300 วัน• ครบ 20 ปีขึ้นไป → 400 วัน➕ ถ้านายจ้างเลิกจ้างกะทันหันโดยไม่บอกกล่าวล่วงหน้า ยังมีสิทธิได้ "สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า" (ค่าตกใจ) เพิ่มอีกส่วน⚠️ ข้อควรระวัง: ถ้าเซ็น "ใบลาออก" เอง สิทธิค่าชดเชยจะหายทันที และนายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยหากลูกจ้างทุจริตหรือจงใจทำให้นายจ้างเสียหาย (มาตรา 119)